Jakarta (ANTARA) - PT Multi Harapan Utama (MHU) memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026 dengan mendorong penguatan budaya kepemimpinan keselamatan guna menopang keberlanjutan operasional di sektor pertambangan.
Perusahaan tambang batu bara itu mencatat kinerja keselamatan kerja dalam dua tahun terakhir dengan Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) nol pada periode tahun fiskal (FY) 2024 hingga FY 2025, baik untuk karyawan maupun kontraktor.
“Keselamatan bukan hanya tanggung jawab karyawan MHU, tetapi juga seluruh mitra kerja di area operasional. Capaian kinerja K3 ini merupakan hasil kolaborasi, disiplin dan komitmen bersama,” ujar Kepala Teknik Tambang MHU Aris Subagyo berdasarkan keterangannya, Jakarta, Sabtu.
Selain LTIFR nol, perusahaan juga mencatat nol fatalitas serta nol Lost Time Injury (LTI) pada FY 2024 dan FY 2025 untuk karyawan maupun kontraktor.
Aris mengatakan pencapaian tersebut didorong oleh kolaborasi seluruh pemangku kepentingan di area operasional dalam menerapkan standar keselamatan kerja secara konsisten.
Peringatan Bulan K3 Nasional 2026 di lingkungan MHU mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal dan Kolaboratif.”
Menurut perusahaan, tema tersebut sejalan dengan arahan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) yang menekankan keselamatan kerja sebagai investasi strategis bagi industri pertambangan.
MHU menyatakan pengelolaan K3 diintegrasikan ke dalam pengambilan keputusan operasional, penerapan teknologi, serta pengembangan sumber daya manusia, sehingga keselamatan menjadi bagian dari produktivitas dan daya saing perusahaan.
Presiden Direktur MHU Kemal Djamil Siregar menyatakan penguatan K3 merupakan bagian integral dari tata kelola perusahaan yang berkelanjutan.
Ia menyebut perusahaan terus mendorong pendekatan K3 yang profesional dan terukur, dengan memastikan sistem, prosedur, dan kompetensi insan kerja berjalan selaras.
“Keselamatan adalah prasyarat utama bagi keandalan operasi dan keberlanjutan jangka panjang perusahaan,” ucap Kemal.
Dalam rangka Bulan K3 Nasional 2026, MHU melaksanakan rangkaian kegiatan yang melibatkan manajemen, karyawan, kontraktor, serta mitra kerja di area operasional.
Kegiatan tersebut meliputi kampanye keselamatan kerja, penguatan budaya kepemimpinan keselamatan, pelatihan dan simulasi K3, lomba inovasi keselamatan, serta evaluasi berkelanjutan terhadap sistem manajemen K3.
MHU menilai rangkaian kegiatan tersebut bertujuan memperkuat pemahaman bahwa K3 tidak hanya merupakan kewajiban kepatuhan, tetapi juga investasi jangka panjang bagi keberlangsungan usaha.
Melalui peringatan Bulan K3 Nasional 2026, MHU berharap dapat berkontribusi dalam penguatan ekosistem pengelolaan K3 nasional yang kolaboratif serta mendukung upaya mewujudkan industri pertambangan yang aman, produktif dan berkelanjutan.
Baca juga: PT MHU sambut delegasi IKI-JET tinjau area pascatambang
Baca juga: MHU raih Proper Hijau kedua berkat komitmen menerapkan keberlanjutan
Baca juga: MHU bersama mitra komitmen ciptakan lingkungan kerja aman-produktif
Pewarta: Aria Ananda
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2026
Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.
